长城网·冀云客户端讯（记者 张隽）9月26日上午，邯郸市政府新闻办就邯郸市推进高质量发展·涉县篇召开新闻发布会。涉县县委常委、常务副县长高守刚介绍涉县2025年推动高质量发展有关情况。涉县发展和改革局党组书记、局长李海峰，涉县科技和工业信息化局党组书记、局长王永强，涉县人力资源和社会保障局党组书记、局长王文勇，共同回答媒体记者提问。实录如下：

　　邯郸市委宣传部四级主任科员 冯路璐：

　　各位记者朋友们：

　　大家上午好！欢迎出席邯郸市人民政府新闻办公室新闻发布会。

　　今天是系列新闻发布会的第五场，主题是邯郸市推进高质量发展·涉县篇。

　　我们邀请到了涉县县委常委、常务副县长高守刚先生，请他介绍涉县2025年推动高质量发展工作成效。同时，我们还邀请到了涉县发展和改革局党组书记、局长李海峰先生，涉县科技和工业信息化局党组书记、局长王永强先生，涉县人力资源和社会保障局党组书记、局长王文勇先生，他们将共同回答大家关心的问题。

　　首先，请高守刚副县长作介绍。

　　涉县县委常委、常务副县长 高守刚：

　　各位媒体朋友，同志们：

　　大家好！非常高兴在这里与大家交流，分享涉县推动经济社会高质量发展的实践与思考。首先，我代表涉县县委、县政府，向长期以来关心、支持涉县发展的各位媒体朋友和社会各界表示衷心的感谢！

　　近年来，涉县坚定不移贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，聚焦培育新质生产力，凝心聚力，攻坚克难，推动经济社会持续向好。今年上半年，涉县地区生产总值完成120.35亿元，同比增长8.7%，居全市第1位。下面，我就涉县在高质量发展方面的一些工作向大家作简要介绍。

　　一、聚焦动能转换，培育壮大新质生产力

　　涉县坚持以“数字赋能、全链渗透”为主线，推动信息技术与制造业深度融合，从单点改造向系统集成升级，从生产环节向全价值链延伸，打造数字化制造业。

　　（一）推进全链条数字化改造。持续实施“规上企业数字化诊断全覆盖”，组织第三方机构为全县规模以上工业企业、“专精特新”中小企业全面诊断，制定“一企一策”数字化转型方案。开展数字化改造项目培育，11家规上企业申报数字化改造项目，位居全市前列。

　　（二）开展智能工厂梯度培育。鼓励基础级和先进级智能工厂向卓越级智能工厂跃升，构建现代化产业体系。我县已申报6家智能工厂，邯钢能嘉和天津铁厂2家企业已通过先进级智能工厂认定；金隅水泥和广兴经贸2家企业正在进行先进级智能工厂认定；清漳水泥、津东科技2家企业已开展基础级智能工厂自评自建。

　　（三）推动垂直大模型落地应用。对全县55家重点企业开展深度调研，全产业全覆盖推进企业模型场景、人工智能等技术应用。截至目前，已应用垂直大模型的企业20家，打造应用场景60个，在提高生产效率、优化管理流程等方面效果显著。

　　二、围绕项目建设，持续扩大投资增后劲

　　涉县始终坚持把项目建设作为经济工作的主抓手，全力以赴扩投资、上项目，不断扩大有效投资，形成实实在在的经济增长拉动力。

　　（一）强力推进项目建设。坚持把项目建设作为推动经济发展的“主引擎”，严格落实项目包联、定期调度、跟踪推进等机制，成立重大项目要素保障服务专班，及时帮助解决项目推进中存在的土地、资金等问题。截至目前，邯钢退城整合、天铁综合技改、鑫森焦炭产能整合等兴县立县项目投产达效；茅岭底水库项目正在加快建设。2025年我县争列省市重点项目23个，位居全市前列。

　　（二）优化项目服务保障。深化行政审批制度改革，设立工程建设改革专区及联合报装等窗口，提升审批效率；拓宽“容缺办理”范围、以“承诺制”加快办理备案手续，优化政务服务。对民生工程、战略性新兴产业等重点项目，通过“绿色通道”实现“快审快批”；全面推行“标准地+承诺制”模式，坚持“有限指标保重点”，优先保障重点项目用地。

　　（三）奋力推进“招大引强”。党政主要领导带头，组建5个县级领导牵头的招商小组，在重大活动招商、重点产业招商等方面全力求突破。截至目前，我县签约项目31个，总投资64.24亿元，落地项目5个，总投资8亿元。

　　（四）不断扩大有效投资。持续破除市场准入壁垒，健全公平竞争机制，帮助津东热媒新材料、佰祥瑞物流、鑫森焦炭产能整合等民间投资项目争取中央预算内投资、超长期特别国债、政策性金融工具等资金支持，有效撬动社会资本，推动生产力布局优化升级。

　　三、深挖消费潜力，多业融合发展扩内需

　　涉县积极适应消费升级新趋势，通过多元化活动激发市场活力、释放消费潜力，推动消费升级与产业融合。

　　（一）大力开展促消费活动。充分利用五一、端午等节假日消费旺季，组织县域大型商超、家电、汽车等商贸企业，通过“线上+线下”相结合的方式，打出一套促消费、惠民生的组合拳。今年以来，县财政投入资金230万元，开展形式多样的促消费活动，撬动消费成交额5000余万元。1-8月份，全县限上单位零售额同比增长38.2%。

　　（二）全面推动商旅文体融合发展。精心打造涉县铜锣湾、大洼村、赤水湾古镇等特色街区，大力发展夜间经济，满足群众多元化消费新需求。成功举办“涉马奔腾 逐梦太行”2025涉县半程马拉松，推动体育与旅游深度融合，激发体育消费潜力，培育文旅体育消费新场景。

　　（三）重点推进电子商务发展。以“一品一播”为抓手，高标准打造占地3000余平方米的电子商务直播基地，开展主播培训15000余人次，涉县各类特色农产品、非遗产品以及工艺产品，通过网络直播平台销售至全国各地。今年1-8月份，我县网络零售额达5.52亿元，较去年同期增长15%。

　　四、夯实产业基础，催生经济发展内动力

　　我们坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，不断推动产业体系优化升级。

　　（一）传统产业加快升级。天津铁厂、邯钢能嘉均已完成创A工作。天铁公司目前已通过邯郸市绿色工厂，正在申报国家级绿色工厂。1-8月份，天铁公司实现品种钢占比66.7%，邯钢能嘉品种钢占比达到85%。同时，积极鼓励引导企业开展工业品直播，拓宽销售渠道，提升区域品牌影响力，截至目前，已为全县38家工业企业开展主播培训219场次，培训主播600余人次。

　　（二）新兴产业持续壮大。开发区7.5兆瓦光伏发电项目全容量并网发电,208兆瓦风力发电、150兆瓦光伏发电等新能源项目正在加快推进,全县新能源装机规模已达367.4兆瓦。全力推进数据赋能产业，我县已有16个钢铁领域大模型通过省级认定，待认定模型55个。

　　（三）文旅产业持续火热。今年以来，我县以建设邯郸西部红色生态旅游区为目标，奋力推动全域旅游取得新突破。赤水湾景区通过4A级旅游景区景观质量评审，大洼村正在申报“世界最佳旅游乡村”，太行五指山空中草原成为最火爆的旅游新业态，鲟鱼宴、小米宴等涉县餐饮品牌深受广大游客欢迎。同时，星级酒店建设、精品民宿打造、特色文创研发等一系列措施，让来涉游客的体验感、满意度大幅提升。今年1-8月份，全县旅游接待人数638.77万人次，同比增长10.21%。

　　五、坚持人民至上，用心用情用力惠民生

　　涉县始终坚持以人民为中心，将高质量发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　（一）扎实推进共同富裕。落实就业优先政策，抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，支持和规范发展新就业形态，2025年城镇新增就业3860人。同时，积极拓宽居民增收渠道，城乡收入差距不断缩小。

　　（二）提升公共服务水平。21项民生工程、10项民生实事超进度快速推进。持续加大民生投入，实施中小学幼儿园扩优提质工程，推动第四医院整体提升，培育标准化城乡区域养老服务中心4个，着力解决好教育、医疗、养老等人民群众急难愁盼问题。

　　（三）维护社会和谐稳定。深入推进平安涉县、法治涉县建设，有效防范化解各类风险隐患，抓实安全生产、食品药品安全、防汛抗旱等工作，社会大局和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　各位朋友，同志们！下一步，涉县将继续保持战略定力，坚定发展信心，紧紧围绕以上重点领域，真抓实干，锐意进取，奋力开创建设富强文明美丽的现代化涉县新局面，为省市经济社会高质量发展贡献更多力量！

　　我们也衷心希望各位媒体朋友能够持续关注涉县、宣传涉县，为涉县的发展建言献策。

　　谢谢大家！

　　邯郸市委宣传部四级主任科员 冯路璐：

　　感谢高守刚副县长的权威发布。

　　下面进入提问环节，请记者朋友举手示意，并通报您所在的新闻机构。

　　一、涉县重点项目建设成绩显著，能否给我们介绍一下日常是怎么服务保障项目推进的？

　　涉县发展和改革局党组书记、局长 李海峰：

　　近年来，我县始终把项目建设作为推动高质量发展的“主引擎”，聚焦企业需求和项目堵点，探索建立健全专班帮扶、会商协调、挂图作战、营商服务的“1314”闭环工作机制，确保项目能够引得进、留得住、建得快。

　　“1”即实施每个项目1个专班帮扶机制。探索实施“一个项目、一个计划、一名县领导、一个部门、一个专班、一抓到底”的“六个一”帮扶机制，形成齐抓共管、通力协作的工作合力，建立由分包县领导、直接责任人、属地责任人、首席服务员组成的强有力工作专班，形成项目有困难现场解决，手续有难点容缺受理，部门难协调县领导介入的全方位、全过程保障机制。

　　“3”即实施3个层面会商协调机制。一是专班周例会机制。工作专班每周定期召开项目推进会，特殊时期、关键节点实行日调度机制，及时解决建设中遇到的困难和问题。二是常务现场协调机制。政府常务副县长每周召开1次现场办公会，对项目手续办理和建设进度进行研究协调推进。三是县长攻坚推进机制。政府县长每月召开1次例会，解决项目建设过程中遇到的急、难问题。

　　“1”即实施1张清单挂图作战机制。结合项目实际，现场安装项目倒排工期展牌和项目鸟瞰图展牌，将项目开竣工时间、手续办理、建设进度等工作具体化、目标化，把责任落实到岗、具体到事、精准到人。

　　“4”即实施营商环境4项服务机制。一是全程代办帮办机制。项目责任单位明确专人，对分包项目实行全周期跟踪服务，提前介入解决堵点问题。二是常态化政企沟通服务机制。定期举办“企业家座谈会”，开通“营商环境服务热线3897879”，让企业诉求“有地说”“有人听”“有人管”。三是全方位政策护航服务机制。结合项目实际需求，定向推送适配政策，如帮助争列省市重点项目，精准化争取中央预算内投资、专项债券、超长期特别国债等各类政策性资金，确保政策红利直达企业。四是精准化要素保障服务机制。搭建高效的人才、土地、融资等要素对接平台，建立工作台账，明确完成时限，全力解决项目建设过程中的要素保障问题和困难。

　　下一步，我们将持续深化服务意识，优化全流程闭环服务体系，推动在建项目提速、拟建项目落地、储备项目提质。同时我们将敞开合作大门，以最优惠的政策、最优质的服务、最优越的环境，欢迎更多优质项目选择涉县、扎根涉县，携手谱写互利共赢、高质量发展的崭新篇章。谢谢。

　　二、今年以来涉县在提振消费方面有什么突出的经验做法？

　　涉县发展和改革局党组书记、局长 李海峰：

　　今年以来，我县围绕“吃、住、行、游、娱、购”全要素发力,开展多种促消费活动，全力打造消费新场景，激发消费新活力。

　　一是全力推动消费品以旧换新政策落实。今年以来我们通过加强政策宣传、优化承办企业遴选及政策叠加等方式全力推动消费品以旧换新工作，1-8月份我县通过消费品以旧换新销售额超6900万元，申请补贴金额约1340万元，惠及消费者11550户。其中，家电以旧换新累计销售1599万元，补贴307万元；家装以旧换新累计销售45万元，补贴7万元；电动自行车以旧换新累计销售771万元，补贴137万元；3C数码产品以旧换新累计销售1339万元，补贴182万元；汽车以旧换新432辆（其中汽车报废更新369辆、汽车置换更新63辆）。

　　二是举办系列促消费活动，打造休闲购物新体验。我县充分利用春节、五一等节假日消费旺季，组织限上商贸企业，通过线上发放电子消费券，线下通过折扣、促销等方式举办系列促消费活动。1-8月份开展促消费活动4场，投入县财政资金230万元，带动消费成交额5000余万元，极大带动了居民消费热情，进一步促进了我县经济持续稳定增长。

　　三是打造多业态消费场景。今年上半年我县成功举办了以“涉马奔腾 逐梦太行”为主题的2025年半程马拉松赛事和以“繁花之宴好兆头 ‘五一’就到涉县游”为主题的文旅系列活动。这些活动全面推动我县体育与商业、旅游深度融合，有效促进周边餐饮和住宿业的繁荣，1-8月份我县住宿行业同比增长13.2%，餐饮行业同比增长7.1%。

　　谢谢大家！

　　三、请问涉县如何推动企业数字化转型？

　　涉县科技和工业信息化局党组书记、局长 王永强：

　　各位媒体朋友，这个问题由我来回答。

　　近年来，我县始终把数字化转型诊断作为推动企业数字化转型的关键举措，以诊断促转型，持续加快企业“智改数转”步伐，全力推动制造业向数字化、网络化、智能化升级。

　　一是深入摸底调研，分层分类精准施策。我们连续多年组织专业数字化服务商，为规上工业企业提供免费数字化诊断，全面摸排转型现状，精准识别难点堵点，引导企业因企制宜提升运营管理水平。截至目前，已推出“小快轻准”型解决方案15个，以低成本、高效率方式助力企业精准转型。例如，清漳水泥实施智慧巡检改造后，年均可降低生产成本十余万元；富鑫达建材通过智能门禁与智慧仓储系统，实现年节约成本近十万元。在示范带动和政策引导下，广大中小企业数字化水平也稳步提升。

　　二是积极争取支持，增强企业转型动能。我们着力帮助企业对接上级资源，激发内生动力。目前，全县已有4家企业通过DCMM（数据管理能力成熟度评估）二级认证，累计获得资金支持80万元。其中，天铁集团先后落地30多项数字化应用场景，建成安全环保、生产运营等一体化管控平台，在显著提升数字化水平的同时，吨钢生产成本有效降低，并获超百万元资金支持。邯钢能嘉公司深度融合5G、大数据等新一代信息技术，实现300余个流程的智能化管控，打造“铁前智慧中心与数字指挥中心”，建成具有行业引领意义的智能制造工厂。

　　三是强化示范引领，形成梯队带动效应。在我县天津铁厂、邯钢能嘉两家企业获评“先进级智能工厂”的基础上，我们正支持其争创“卓越级”，同时鼓励金隅水泥、津东科技等企业建设先进级智能工厂，形成梯度培育、持续升级的良好局面。通过树立行业标杆，我们积极探索“龙头带动、中小跟进”的转型路径，推动广大中小企业“看样学样”，实现“试成一批、带动一片”，逐步形成可复制、可推广的数字化转型经验。

　　下一步，我们将继续深化数字化转型诊断工作，强化政策引导与服务支撑，推动更多企业加入智改数转行列，为全县制造业高质量发展注入新动能。

　　谢谢大家！

　　四、请问在推进高质量发展方面，围绕人才工作，涉县人社局采取了哪些措施？

　　涉县人力资源和社会保障局党组书记、局长 王文勇：

　　感谢这位记者的提问，这个问题由我来回答。

　　人才是第一资源，是高质量发展的核心动能，自“十万学子进邯郸”就业行动开展以来，涉县人社局全面落实各项工作要求，全力破解县域人才瓶颈，以人才动能促发展潜能，为县域经济发展提供智力、技术等多方面的支持。主要措施有：

　　（一）完善工作机制，打造“一站式”人才服务枢纽。联合组织部组建人才服务大厅，人社、科工、教体、资规、住建、发改、编办等7部门选派人员进驻，建立了“领导小组统筹协调、牵头部门主抓落实、进驻单位协同配合”的工作机制，为全县人才提供全周期、精准化服务。

　　（二）搭建引才平台，多元开展招聘活动。一是线上平台引流。依托“涉县人社”公众号、毕业生微信群等平台，持续发布招聘信息，今年以来已发24期，涵盖企业113余家，提供岗位3100余个，线上浏览量超15万人次。二是线下专场招聘。组织“春风行动”“高校毕业生专场”“民营企业服务月”等招聘会36场，350余家企业参会，提供岗位7000余个。三是赴高校精准引才。针对县域钢铁产业、教育培训、农业技术等企业需求，先后赴河北工程大学、河北师范大学、山西师范大学、河北农业大学、东北大学等高校开展高校专场招聘，助力企业引进所需人才。

　　（三）广泛动员宣传，多形式宣传引才政策。先后开展政策集中宣讲活动15次，与企业家面对面，进一步增强企业对人才政策的了解；创新工作举措，开展高校“云宣讲”活动，联合河南师范大学、河北工业大学、燕山大学、石家庄铁道大学、唐山学院、北方学院、华北理工大学、衡水学院、西安工业大学先后组织九次“云宣讲”，为高校学生普及政策、提供就业信息，同时也为校企合作搭建起沟通桥梁。

　　（四）推动平台运行，精准开展人才待遇审核。全面上线运行邯郸市人才一体化综合服务平台，实现“十万学子进邯郸”相关人才政策申报、兑现“一网通办”，5月份实现“免申即享”，目前共完成高层次人才认定27人；审核生活补贴申请53人次，人才补贴资金全部发放到位。

　　谢谢大家！

　　邯郸市委宣传部四级主任科员 冯路璐：

　　感谢4位记者朋友的提问，感谢4位嘉宾的翔实发布与答问。本场新闻发布会到此结束。谢谢大家。