邯郸魏县联社重视工会组织建设，充分发挥工会桥梁纽带作用，通过组织职工活动、关心职工生活、畅通民主渠道、开展困难帮扶，增强职工归属感和队伍凝聚力。

　　组织活动，丰富文化生活。结合职工兴趣爱好和节日节点，适时组织开展球类比赛、趣味运动会、读书分享、节日联谊、文艺展演等工会活动，缓解工作压力，增进职工交流，营造团结和谐、积极向上的团队氛围。加强企业文化建设和团队建设，营造风清气正、团结干事的良好政治生态和工作氛围，凝聚起推动农信事业发展的强大合力。加强企业文化建设和团队建设，营造风清气正、团结干事的良好政治生态和工作氛围，凝聚起推动农信事业发展的强大合力。

　　关心职工，传递组织温暖。落实职工慰问帮扶机制，对生病住院、家庭困难、遭遇突发变故的职工及时走访慰问、送温暖解难题。关注职工身心健康和合理诉求，在政策范围内积极帮助解决实际困难。该社坚持从严治社方针，加强内部管理制度建设和执行力建设，靠制度管人、按流程办事，不断提升规范化管理水平。

　　民主管理，激发参与热情。畅通职工参与民主管理渠道，通过职代会、座谈会、意见箱等形式听取职工意见建议。鼓励职工为经营管理、业务发展、网点建设建言献策，汇聚全员智慧，凝聚干事创业合力。大兴求真务实之风，引导员工深入基层、深入客户开展调查研究，实实在在解决问题，力戒形式主义、官僚主义，以过硬作风推动工作落实。大兴求真务实之风，引导员工深入基层、深入客户开展调查研究，实实在在解决问题，力戒形式主义、官僚主义，以过硬作风推动工作落实。

　　下一步，魏县联社将持续加强工会组织建设，更好发挥工会服务职工、凝聚队伍作用，为全辖业务发展营造和谐稳定的内部环境。

　　（通讯员：常江军）